员工关怀
Employee Care
我们秉持愿意给予新人责任与机会,只要有能力不论年资或年龄,都可以有发挥的舞台。除此之外,我们提供完善人才发展与训练,为员工提供适才适用的职涯规划,亦透过多元化之员工沟通管道,持续优化整体环境与福利制度,我们爱人如已、创新与永续的企业核心价值,公平对待与尊重所有员工,致力维护员工权益。
员工福利措施
员工保险制度
提供五险一金。
员工健康检查
正式员工享有每年定期的身体健康检查及健检数据管理,并邀请医师到公司内部进行员工个别咨询与报告解说服务。
节金发放制度
端午/中秋节日金、生日礼金。
资深员工奖励
为奖励资深员工多年之奉献,针对在职年资达五年或十年之员工,订有各项纪念品发放等奖励措施。
各项福利补助
提供住宿、网絡、免费工作餐、免费停车位。
生活平衡活动
重视员工家庭和谐,不定期举办员工与眷属同乐活动,以纾解同仁的工作压力,且凝聚同仁对公司之向心力
升迁发展
每年进行考核,观察每位员工的工作能力与状况,提报升迁人选,以调薪或升迁给予优秀员工激励。

