我們秉持願意給予新人責任與機會，只要有能力不論年資或年齡，都可以有發揮的舞台。除此之外，我們提供完善人才發展與訓練，為員工提供適才適用的職涯規劃，亦透過多元化之員工溝通管道，持續優化整體環境與福利制度，我們愛人如已、創新與永續的企業核心價值，公平對待與尊重所有員工，致力維護員工權益。
生日禮金、勞動節、端午節、中秋節…等禮金。
為獎勵資深員工多年之奉獻，針對在職年資達五年或十年之員工，訂有各項紀念品發放等獎勵措施。
提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼、住院慰問金、員工宿舍補助、免費機車位、汽車停車位補助、夜間餐點補助等各項完善福利補助。
重視員工家庭和諧，不定期舉辦員工與眷屬同樂活動，以紓解同仁的工作壓力，且凝聚同仁對公司之向心力。
每年進行考核，觀察每位員工的工作能力與狀況，提報升遷人選，以調薪或升遷給予優秀員工激勵。
